Collaborer avec une firme de recrutement

Comme candidat-e, collaborer avec une firme en acquisition de talents peut soulever des interrogations et parfois, des idées fausses. Dans cet article, nous allons déconstruire quatre mythes courants pour vous donner une perspective claire sur ce partenariat potentiel.

1- Travailler avec un recruteur sera dispendieux

LVous pensez peut-être que collaborer avec un recruteur pourrait vous coûter cher. Rassurez-vous, en tant que candidat-e, vous n’êtes pas facturé directement, et aucune commission n’est prélevée sur votre salaire. En réalité, c’est l’employeur qui rémunère la firme en acquisition de talents, tout comme il le ferait pour un recruteur interne.

2- Tout ce que l’on veut, c’est placer des gens rapidement

Notre objectif principal est de créer des synergies parfaites entre les candidats et les opportunités professionnelles. Notre motivation va bien au-delà de placer des personnes rapidement. Nous aspirons réellement à vous aider à atteindre vos objectifs professionnels en vous proposant des opportunités de travail qui résonnent avec vos aspirations.

3- Ça ne vaut pas la peine de passer par une firme

Et c’est mieux d’approcher directement l’employeur.

Certes, il est possible de trouver un emploi en postulant directement sur un poste. Cependant, il est important de souligner que tous les postes disponibles ne sont pas toujours affichés publiquement. Collaborer avec une firme en acquisition de talents vous donne accès à une vision étendue du marché de l’emploi et à un accompagnement personnalisé, pouvant ouvrir la porte à des offres exceptionnelles.

4- Il faut avoir réponse à toutes les questions

En entrevue, l’authenticité prime sur la perfection. Il est tout à fait acceptable de répondre « je ne sais pas » à une question plutôt que de donner une réponse farfelue. Les recruteurs apprécient la transparence et la volonté de chercher des réponses lorsque nécessaire.

En conclusion, la collaboration avec une firme en acquisition de talents peut être une étape décisive dans votre parcours professionnel. En écartant ces idées fausses, vous pouvez appréhender ce partenariat avec une perspective plus claire, vous offrant ainsi de nouvelles opportunités professionnelles passionnantes.