Répondre à la question « Parlez-moi de vous » en entrevue
Nous vous dévoilons les étapes clés pour répondre efficacement à la question souvent redoutée lors des entretiens d’embauche : « Parlez-moi de vous ». Suivez ces conseils pour faire de cette interrogation un moment de succès lors de votre prochaine entrevue professionnelle.
Mettez-vous en Avant-plan :
Cette question est cruciale et demande une préparation sérieuse. Utilisez ce moment pour vous présenter comme le candidat idéal aux yeux de l’employeur.
La Recette du Succès, Étape par Étape :
1- Présentez-vous : Commencez par une introduction concise mais percutante. Qui êtes-vous en quelques mots ? Soyez bref tout en captivant l’attention.
2- Explorez Votre Chemin Professionnel : Expliquez brièvement ce qui vous a conduit à travailler dans votre secteur actuel. Mettez en lumière le lien entre votre passion et votre carrière.
3- Faites un Aperçu Rapide de Votre Parcours : Résumez de manière succincte votre historique professionnel, en mettant en évidence les moments clés qui ont contribué à votre expérience.
4- Présentez Votre Poste Actuel : Donnez un aperçu clair de vos responsabilités dans votre poste actuel. Qu’est-ce qui vous motive dans ce rôle ?
5- Expliquez Votre Présence à l’Entrevue : Exprimez les motivations qui vous ont conduit(e) à postuler pour cette opportunité en particulier.
6- Exprimez Vos Attentes pour l’Avenir : Parlez de ce que vous recherchez dans votre prochain poste, alignant vos aspirations professionnelles avec les opportunités offertes par l’entreprise.
7- Établissez un Lien avec le Poste : Reliez votre expérience passée aux exigences du poste convoité. En quoi votre parcours prépare-t-il le terrain pour réussir dans cette fonction ?
⏰ Conseil Chrono :
Soyez concis, et visez une réponse en moins de 3 minutes pour maintenir l’attention de l’interlocuteur!