Appel à tous les employeurs accros au talent.

Et si nous pouvions propulser votre stratégie d’acquisition de talents à un autre niveau?

Pourquoi échouez-vous à recruter les bonnes personnes?

Le marché est concurrentiel, oh que oui! Les personnes qualifiées ont une tonne d’opportunités parmi lesquelles choisir, absolument. Mais ça ne veut pas dire que votre entreprise doit se contenter du « moins pire » des candidats. Obtenez notre guide gratuit pour apprendre comment surmonter les obstacles du recrutement.

Oui, je veux le guide!

Comment pouvons-nous vous aider aujourd’hui?

Caméléon ouvre la voie à un changement drastique dans l’industrie du recrutement et de l’acquisition de talents. Ici, aucune stratégie préconçue. Vous ne roulerez jamais des yeux devant des méthodologies poussiéreuses et des résultats décevants. Et, en aucun temps, vous ne vous sentirez comme un numéro chez Caméléon. Que notre collaboration soit clés en main ou ponctuelle, on s’occupe de vous.

Accueil, intégration et mobilisation

Le recrutement n’est que le début du match. Assurez le succès de vos nouveaux employé(e)s à long terme en leur offrant un accueil efficace et un soutien continu. Nous travaillons avec vous pour que vos employé(e)s conservent leur enthousiasme envers votre entreprise et donnent leur 110 %.

Outils de sélection et tests psychométriques

Bien au-delà du CV! Notre équipe certifiée MPO (Management et Performance Organisationnelle) possède l’expertise pour évaluer la personnalité des candidat(e)s, leur savoir-faire, leurs habiletés et leurs aptitudes en communication. Nous créons des canevas d’entrevues et d’autres outils pour mieux évaluer et développer vos talents.

Formation et soutien

L’académie Caméléon (à l’affiche sous peu!) propose des programmes de formation complets, des conférences et des ateliers pour optimiser vos efforts en acquisition de talents et assurer la rétention de votre personnel.

Consultation et coaching en acquisition de talents

Travaillez avec nos experts pour analyser, modéliser, créer et intégrer des stratégies d’acquisition de talents performantes. Avec nous, vous accédez aux pratiques les plus innovantes en matière de recrutement, de gestion et de fidélisation de personnel.

Marketing RH et projets d’acquisition de talents clés en main

Nous sommes le prolongement de l’équipe RH et acquisition de talents de votre entreprise. Nous répondons à tous vos besoins : marketing RH et stratégies d’attraction de talents, gestion de la main-d’œuvre, recrutement international, intégration de personnel, programmes d’ambassadeurs et de recommandation.

Recrutement sur demande et chasse de tête

Recrutement rapide et transparent, peu importe le nombre d’employé(e)s requis. Nous adaptons notre travail à votre réalité. Nos services sont flexibles, tout comme nos ententes de facturation.

Vivez votre meilleure expérience de recrutement.

Nos conseils sont de véritables pépites d’or qui stimuleront vos idées et changeront radicalement la façon dont vous attirez, embauchez et fidélisez vos talents 5 étoiles.

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Un aperçu de nos fantastiques clients

Vision et croissance

Planification et stratégie

Évaluation et diagnostic

Recherche et sélection

Recrutement clés en main

Soutien continu

Avec qui travaillons-nous?

Caméléon peut insuffler un vent de fraîcheur à toute organisation privée, publique et parapublique. Notre expertise en acquisition et rétention de talents s’applique à toutes les industries. Vous cherchez une ou plusieurs personnes de haut calibre pour joindre votre équipe? Vous êtes au bon endroit!

Nous sommes constamment en quête d’employeurs qui partagent notre philosophie. Si le chapeau vous fait, nous pouvons assurément vous aider à relever vos défis en matière d’acquisition de talents.

Vous reconnaissez-vous?

Vous en avez assez de la pénurie de main-d’œuvre, des candidat(e)s qui ne se présentent pas aux entrevues et de ceux qui sont vraiment, mais vraiment bizarres!
Vous faites preuve d’audace et êtes ambitieux(euse).
Vous ne craignez pas d’ébranler votre industrie et votre façon de recruter.
Votre engagement dans le bien-être de votre personnel et leur avancement de carrière est fondamental.
C’est un plaisir de travailler avec vous.

Alors, discutons!

Planifier un appel

Essayer Caméléon c’est l’adopter!
Nos clients en témoignent.

Recruter seul, c'est long et compliqué. Nous avions besoin d’un coup de main pour faciliter le processus, et c’est là que l’expertise de Caméléon est entrée en jeu!Ils ont pris le temps de creuser notre situation pour bien comprendre nos besoins, de nous proposer des pistes de solutions et de nous accompagner dans le choix des candidats.Mais ce qui les distingue vraiment, c’est leur approche innovante et audacieuse. Ils nous ont encouragés à sortir des sentiers battus et à créer des affichages plus accrocheurs, qui ont attiré de supers talents.Grâce à leur professionnalisme et à leur proactivité, nous avons fait une belle embauche, tout ça en économisant un temps précieux! Bref, choisir Caméléon a été une décision gagnante – je le recommande!

François Bolduc

Président et fondateur, Optis

Dans le marché actuel, c’est assez difficile d’afficher des postes et recevoir une panoplie de candidatures intéressantes. Nous avons fait appel à Caméléon pour du recrutement plus actif : leur expertise et expérience en sourcing de candidats nous a permis d’embaucher les bonnes personnes, afin de mieux servir nos clients! Nous avons beaucoup aimé travailler avec Caméléon car ils sont proactifs, très disponibles et savent avoir du plaisir en travaillant!

Luc Jetté

Conseiller en gestion du changement et formation, Novexe

Nous avons choisi Caméléon pour Gestion Locaal en raison de leur compréhension des mandats, de leur accompagnement et de leur capacité à challenger nos besoins ! Cela nous donne beaucoup d'informations sur le marché actuel et nos besoins à long terme, ce qui nous permet d'être bien positionnés lorsque nous embauchons une nouvelle ressource ! Avec Caméléon, nous sentons que la relation est égale et que nos objectifs sont partagés et surtout atteints !

Daniel Labonté

Vice-président exécutif, Gestion Locaal

Récemment, nous avons eu bien du mal à trouver *le meilleur* talent pour un poste précis et nous avons choisi Caméléon parce qu'ils se spécialisent dans la simplification du difficile ! Nous avons rapidement apprécié leur fiabilité, leur engagement envers nos mandats, leur approche rigoureuse et la personnalisation de leurs services ! Plusieurs embauches plus tard, je peux dire avec certitude que travailler avec Caméléon fait toute la différence!. En tant que chef d'entreprise, je suis souvent partout à la fois et savoir que tout mon recrutement est pris en charge me permet de me consacrer entièrement à grandir mon entreprise !

Marco Domenicano

Propriétaire , BBD constructions

Nous étions en pleine croissance lorsque nous avons débuté notre partenariat avec Caméléon. Nous avions besoin d'aide pour constituer des banques de candidats potentiels, trouver des candidats pour des postes informatiques très spécialisés et augmenter notre capacité de recrutement. Nous avons choisi de travailler avec Caméléon en raison de leur approche remarquable et flexible : ils s'adaptent à nos besoins et sont très proactifs. Avec Caméléon, on sent vite qu'ils veulent sincèrement que nous réussissions. L'équipe est à l'écoute, respecte nos budgets et fait toujours un effort supplémentaire pour nous soutenir !

Mélanie Chouinard

Vice-présidente Capital humain et Services-conseils, Nmédia

En l’absence de gens extraordinaires, une grande vision ne sert à rien.

— Jim Collins

Avec Caméléon, fini les jours sombres
du recrutement.

Préparez-vous à briller