Solution d’acquisition de talents tout-en-un

Que vous soyez une mini, petite, moyenne ou grande entreprise, ça nous importe peu… Ceci est un appel à tous les décideurs audacieux, tout secteurs confondus, qui souhaitent réellement se démarquer auprès de leurs futurs talents.

Si vous souhaitez (enfin!) organiser vos activités de recrutement, recevoir des stratégies originales pour attirer des talents qui fittent avec votre culture, ou même former vos gestionnaires et recruteurs sur les meilleures pratiques du milieu – nous sommes là pour vous accompagner.

À chacune de ses étapes, et plus encore.

Laissez nos experts s’en charger, c’est investir dans votre tranquillité d’esprit.

L’acquisition de talents, on s’y connait. Nos années d’expérience combinées nous ont permis de créer cette solution tout-en-un, qui vous permettra de vous démarquer comme employeur de choix dans votre secteur d’activité.

Vous n’êtes pas seuls.

Les entreprises qui autrefois ne rencontraient aucune difficulté à recruter font aujourd’hui face à des défis majeurs en matière d’attraction, de recrutement et de rétention de talents, et ce, à tous les niveaux de postes.

Devant la multitude de solutions coûteuses et souvent temporaires, telles que le recours à des chasseurs de têtes ou à des firmes d’impartition des ressources, Caméléon a adopté une approche alternative.

👉 Nous préférons équiper nos entreprises partenaires de tous les outils et bonnes pratiques nécessaires pour qu’elles puissent retrouver leur autonomie dans le processus de recrutement et fidélisation des meilleurs talents, selon les besoins spécifiques de leur industrie.

Découvrez comment nous pouvons
transformer vos défis en opportunités.

Contactez-nous pour en savoir plus

On vous offre des solutions tangibles à vos enjeux de recrutement les plus embêtants.

Découvrez notre offre 100% modulable :

Projet de recrutement et marketing RH

Les projets clés en main sont personnalisés pour vos besoins. L’objectif est de vous aider à gagner en clarté, en efficacité et en tranquillité d’esprit. Nos services incluent, mais ne limitent pas à :

Gestion et planification de la main-d’œuvre
Cartographie des processus d’acquisition de talents
Accueil et intégration des nouveaux talents
Description de tâches, affichage de postes et stratégies de diffusion
Marketing RH et stratégies médias sociaux
Canevas d’entrevue et guide de préparation à l’entrevue pour candidats et gestionnaires
Guide sur les bonnes pratiques de l’expérience candidat
Programmes d’ambassadeurs et de référencement
Stratégies de recrutement international

Formation sur les meilleures pratiques de recrutement

Que ce soit pour outiller vos gestionnaires à offrir la meilleure des expériences à vos futurs talents, ou à offrir de la formation sur mesure à vos équipes RH pour leur permettre de briller dans leurs rôles – on est là!

Nous avons l’expertise et l’expérience pour donner de la formation, mais surtout, nous adorons ça! Nous offrons des formations, des ateliers et des conférences sur les sujets suivants :

Stratégies d’attraction de talents
Meilleures pratiques de recrutement et d’expérience candidat (description d’emploi, recherche, affichage de postes, entrevues, rôle-conseil)
Recherche de candidat(e)s (sourcing)
Diversité et inclusion
Accueil et intégration de personnel

Recrutement sur demande

Imaginez la vélocité que nous pourrons aller chercher dans vos opérations de recrutement une fois vos nouveaux outils d’attraction, de recrutement et de fidélisation mis en place! Payable à l’heure, au mois ou par banque d’heures, vous aurez un accès complet à l’expertise de notre équipe. Nous pouvons gérer le processus de recrutement en tout ou en partie. Nous adapterons nos services à vos besoins avec précision, efficacité et assurance.

Une solution tout-en-un, adorée par des entreprises comme la vôtre.

«L’accompagnement de Caméléon est un réel game-changer. C’est sincèrement le meilleur investissement que j’ai fait en 2024! Avant, on ne trouvait pas ça évident de se démarquer dans notre secteur. Avec nos embauches massives et saisonnières, le recrutement pesait lourd sur nos épaules. Maintenant, c’est rendu le fun de recruter! L’originalité et la flexibilité de leur approche rendent le processus facile et léger.

Avec Caméléon, on sent vraiment qu’on est au cœur de la démarche : on est écoutés, compris et on s’adapte à notre réalité. Plus que de simplement répondre à un besoin ponctuel, Caméléon nous a aidés à mettre en place des stratégies pour devenir autonomes dans nos pratiques de recrutement. Nous avons commencé à intégrer certains de leurs conseils et nous voyons déjà des impacts positifs : un meilleur rayonnement de notre marque employeur, énormément de candidatures de gens qualifiés et alignés à la culture d’entreprise et même des anciens employés qui veulent revenir! Bref, un investissement sur le long terme qui porte déjà ses fruits!»

Jessica

Propriétaire du restaurant Le Belvédère

Laissez-vous imprégner de
la différence Caméléon.

Céduler un appel

Vous recevez de moins en moins de candidatures (et de qualité de candidats!) via vos affichages de poste
Vous ne faites parfois pas les meilleures embauches, par manque de candidats ou par un processus de sélection trop «au feeling»
Vous aimeriez que vos équipes soient formées par des recruteurs d’expérience sur les meilleures pratiques d’attraction et d’acquisition des talents
Vous aimeriez bonifier l’engagement (et la rétention!) de vos nouveaux grâce à une expérience d’intégration hors pair
Vous savez qu’il y a place à amélioration dans vos pratiques de recrutement, mais vous vous demandez quoi mettre en place pour optimiser votre investissement

Ne laissez pas les défis de recrutement
freiner votre croissance.

Parlons de vos besoins spécifiques et
de comment nous pouvons y répondre

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